Ziele des Property Managements

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Die Verwaltung einer Immobilie sollte die Ziele und Ziele haben. Es gibt zwei Arten von Organisationszielen, die das Kurzzeitziel und das Langfristziel sind. Die Kurzzeitziele gelten als innerhalb eines Jahres und die Langfristziele liegen über ein Jahr.

Das kurzfristige Ziel wird auch als operatives Ziel bezeichnet, da es weiterhin im täglichen Betrieb bleibt. Tägliche Hausverwaltungstätigkeiten sind Abfallentsorgung, Hauswirtschaft oder Gartenarbeit. Die Arbeitskräfte, die für die Ausführung der Arbeiten wie das Reparieren von Rohren eingesetzt wurden, sollten jemand sein, der über die Fähigkeiten und das Wissen verfügt. Die Arbeitskraft sollte die qualifizierte Person sein. Außerdem sollte die Managementstruktur organisiert und ständig aktualisiert worden sein. Notwendige Informationen, beispielsweise ein Vertrag oder eine Dienstleistung, müssen überprüfen, ob der Dienst für den Eigentümer immer verfügbar ist oder gekündigt werden muss. Immobilieninformationen wie Steuern müssen bezahlt werden, und Finanzinformationen wie Mietzahlungen sollten aufgezeichnet werden. Die tägliche Überwachung der Arbeit des Mitarbeiters ist erforderlich, um sicherzustellen, dass die Leistungsmessung gut ist und die Qualität hat. Alle oben genannten Dinge stehen unter dem kurzfristigen Ziel.

Das langfristige Ziel wird auch als strategisches Management bezeichnet. Es geht mehr um Politikgestaltung und Interpretation. Es geht auch um die programmierte Formulierung, Implementierung und Aktivierung. Der Eigentümer sucht nach den Ergebnissen. Zum Beispiel besteht die Mission eines Hotelbesitzers darin, ein 3-Sterne-Hotel in 5 Jahren zu 5-Sterne-Hotels zu verbessern. Daher wird der Hausverwalter alle wesentlichen Arbeiten sicherstellen und überwachen, um sicherzustellen, dass die Mission innerhalb der vorgegebenen Zeit erreicht wird.

Das organisatorische Ziel gilt für die Lebensdauer der Organisation. Es ist in den strategischen Plan, den langfristigen Fünfjahresplan und den taktischen Plan einbezogen. Die Organisation sollte die jährlichen Ziele haben. Das kurzfristige Ziel in den Einsatzplänen sollte einen bestimmten Zeithorizont haben.

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Source by Munirah Mohd Fuzi